Thứ Sáu, 19 tháng 2, 2016

THÀNH LẬP CÔNG TY/ DOANH NGHIỆP


Thành lập doanh nghiệp - Thành lập công ty trọn gói chỉ với  ( thời gian từ 8 đến 10 ngày làm việc) quý khách nhận được toàn bộ kết quả sau:

 Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
• Giấy chứng nhận mã số thuế
• Giấy chứng nhận mã số xuất nhập khẩu
• Dấu tròn công ty
• Giấy chứng nhận mẫu dấu do cơ quan công an cấp
• Điều lệ, hồ sơ nội bộ công ty
• Hỗ trợ, Hướng dẫn kỹ thủ tục kê khai và nộp thuế.
• Tư vấn đặt in hóa đơn ( hóa đơn VAT, hóa đơn thường)
• Tư vấn miễn phí bảo hộ thương hiệu, đký nhãn hiệu độc quyền
• Tư vấn miễn phí chữ ký số - kê khai thuế qua mạng
• Tư vấn thuế, kế toán miễn phí sau thành lập công ty
• Tư vấn hỗ trợ doanh nghiệp sau 3 năm thành lập công ty
• Đặc biệt: Miễn phí lập tờ khai thuế môn bài và tất cả các tờ khai thuế liên quan cho doanh nghiệp ít nhất 3 tháng khi thành lập xong
    Những gì chúng tôi cần là quý khách cung cấp một số giấy tờ và thông tin cần thiết sau:
    • Cung cấp thông tin (tên công ty, địa chỉ công ty, người đại diện theo pháp luật của công ty)
    • Cung cấp bản Photocopy chứng minh nhân dân (hoặc Hộ chiếu) của những người góp vốn vào doanh nghiệp định thành lập có công chứng, chứng thực;
    • Phác thảo ý tưởng ngành nghề kinh doanh bạn mong muốn có sự tư vấn của chúng tôi. (Những ngành nghề kinh doanh có điều kiện theo quy định của pháp luật chúng tôi sẽ giúp đỡ quý khách nếu khách hàng yêu cầu….)
      Chi phí trọn gói  áp dụng cho thành lập mọi loại hình doanh nghiệp.
      • Công ty cổ phần,
      • Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên,
      • Công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên,
      • Doanh nghiệp tư nhân,
      • Công ty hợp danh
        Thời gian để hoàn thành toàn bộ công việc là 8 - 10 ngày làm việc quý khách sẽ nhận được đầy đủ:
        • Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
        • Giấy chứng nhận mã số thuế
        • Giấy chứng nhận mã số xuất nhập khẩu
        • Dấu công ty ( dấu tròn)
        • Giấy chứng nhận mẫu dấu do cơ quan công an cấp
        • Điều lệ, hồ sơ nội bộ công ty
          Thời gian này có thể thay đổi ngắn hơn tùy theo kế hoạch kinh doanh của quý khách.
          Những công việc cần làm trước và sau khi thành lập công ty giúp quý khách cụ thể như sau!

          1. Trước khi thành lập doanh nghiệp, thành lập công ty các bạn sẽ được tư vấn miễn phí các vấn đề sau:

          • Tư vấn về vốn đầu tư ban đầu;
          • Cơ cấu thành viên/ cổ đông công ty;
          • Tư vấn cách đặt tên Doanh nghiệp phù hợp với nhu cầu và yêu cầu của hoạt động kinh doanh và tiến hành tra cứu tên doanh nghiệp;
          • Tư vấn về đăng ký ngành nghề đăng ký kinh doanh (lựa chọn, sắp xếp ngành nghề và dự tính ngành nghề kinh doanh sắp tới, những điều kiện trước, những điều kiện sau đối với ngành nghề đăng ký kinh doanh);
          • Tư vấn các vấn đề về thuế đối với doanh nghiệp khi đi vào hoạt động
          • Tư vấn mở văn phòng đại diện, thành lập chi nhánh, cửa hàng kinh doanh nếu có;
          • Tư vấn bảo hộ thương hiệu, đăng ký nhãn hiệu độc quyền
          • Tư vấn đặt khẩu hiệu, slogan;
          • Tư vấn về chữ ký số kê khai thuế qua mạng;
          • Tư vấn lựa trọn loại hình thành lập doanh nghiệp phù hợp hoạt động kinh doanh của quý khách như: doanh nghiệp tư nhân, công ty tnhh công ty cổ phần 
          • Tư vấn đặt in hóa đơn cho doanh nghiệp, miễn phí phát hành hóa đơn.
          • Tư vấn về mở tài khoản công ty cho khách hàng
          • Tư vấn về các vấn đề cho người lao động của công ty khi công ty đi vào hoạt động
          • Tư vấn thuế, kế toán miễn phí sau thành lập công ty
          • Tư vấn các vấn đề khác theo thắc mắc của khách hàng

                  2. CHÚNG TÔI SOẠN THẢO TẤT CẢ CÁC HỒ SƠ VÀ TIẾN HÀNH TOÀN BỘ CÁC THỦ TỤC ĐỂ THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP CHO KHÁCH HÀNG.

                  - Chúng tôi sẽ soạn thảo tất cả các hồ sơ liên quan tới việc thành lập doanh nghiệp của quý khách bao gồm:
                  • Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp
                    • Giấy chứng nhận góp vốn cho các thành viên / cổ đông
                    • Sổ đăng ký thành viên / cổ đông).
                      Đảm nhận sao y bản chính (công chứng) miễn phí các giấy tờ gốc của khách hàng để phục vụ cho công tác thành lập công ty.
                      Chúng tôi thay mặt quý khách thực hiện các công việc:
                      • Nộp hồ sơ, theo dõi, giải quyết vướng mắc…trong quá trình đăng ký doanh nghiệp,khắc con dấu cho doanh nghiệp,đăng ký Mã số Thuế,đăng ký Mã số hải quan
                      • Nhận Giấy chứng nhận Đăng ký kinh doanh,
                      • Con dấu pháp nhân của doanh nghiệp,
                      • Giấy chứng nhận mã số thuế,
                      • Giấy chứng nhận mã số xuất nhập khẩu,
                      • Giấy chứng nhận mẫu dấu tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
                        - Trong suốt quá trình làm thủ tục thành lập công ty/ doanh nghiệp  chỉ duy nhất một lần người đại diện theo pháp luật của công ty/doanh nghiệp đi đến cơ quan công an để làm thủ tục nhận dấu pháp nhân của công ty/ doanh nghiệp mình ( chúng tôi sẽ liên hệ báo trước ngày, giờ cụ thể để đỡ mất thời gian của quý khách). Mọi việc tiếp xúc khác với cơ quan nhà nước chúng tôi thay mặt quý khách để làm việc với họ.
                        3. Sau khi thành lập doanh nghiệp, thành lập công ty xong quý khách sẽ được tư vấn miễn phí các vấn đề sau:
                        • Hướng dẫn thủ tục kê khai và nộp thuế;
                        • Cung cấp hồ sơ nội bộ cho công ty;
                        • Tư vấn phát hành và đặt in hóa đơn cho doanh nghiệp hoặc tư vấn mua hóa đơn tại chi cục thuế quản lý của doanh nghiệp
                        • Tư vấn những công việc cần làm ngay khi doanh nghiệp bước vào hoạt động;
                        • Trong trường hợp công ty chưa có người làm kế toán chúng tôi sẽ hướng dẫn kỹ cách kê khai thuế hàng tháng và hàng quý hoặc hỗ trợ một vài tháng đầu để doanh nghiệp không gặp khó khăn trong công tác kê .khai thuế khi mới thành lập;
                        • Tư vấn miễn phí trong suốt quá trình doanh nghiệp hoạt động
                        • Tư vấn đặt in hóa đơn cho doanh nghiệp, miễn phí phát hành hóa đơn.
                        • Tư vấn về mở tài khoản công ty cho khách hàng
                        • Tư vấn về đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động khi đi vào hoạt động
                        • Tư vấn thuế, kế toán miễn phí sau khi thành lập công ty
                        • Miễn phí lập tờ khai thuế môn bài và tất cả các tờ khai thuế liên quan cho doanh nghiệp ít nhất 3 tháng khi thành lập xong
                        • Tư vấn các vấn đề khác theo thắc mắc của khách hàng;
                        • Những tư vấn trước và sau thành lập là hoàn toàn miễn phí.
                        • Sau khi tư vấn được sự đồng ý và thống nhất của quý khách là chúng tôi sẽ tiến hành công việc để kịp thời gian và tiến độ như cam kết với quý khách hàng. Mọi thắc mắc trong quá trình thực hiện công việc quý khách hãy gọi ngay cho chúng tôi để được giải đáp kịp thời.
                        DOWNLOAD TỜ KHAI THÀNH LẬP CÔNG TY TẠI ĐÂY
                        1. Tờ khai thành lập lập công ty TNHH 1 thành viên
                        2. Tờ khai thành lập công ty TNHH 2 thành viên trở lên
                        3. Tờ Khai thành lập công ty cổ phần
                        Hãy liên hệ với chúng tôi dể đc hỗ trợ tốt nhất 
                        SĐT: 0911.480.369

                        Thứ Ba, 5 tháng 1, 2016

                        Tỷ lệ trích các khoản theo lương 2016

                        Theo quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/09/2015 của Bảo hiểm xã hội Việt nam thì kể từ ngày 01/12/2015: Tỷ lệ trích các khoản bảo hiểm theo lương, mức tiền lương đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Kinh phí công doàn, được quy định cụ thể như sau:
                        1. Tỷ lệ các khoản trích Bảo hiểm chi tiết như sau:
                        Theo điều 5, 14 và 18 quyết định 959/QĐ-BHXH:
                        Các khoản trích theo lươngĐối với doanh nghiệp (tính vào chi phí (%)Đối với người lao động (Trừ vào tiền lương)Tổng cộng
                        BHXH18826%
                        BHYT31,54,5%
                        BHTN112%
                        22%10,5%32,5%
                        KPCĐ22%
                        Trong đó khoản Bảo hiểm xã hội được quy định cụ thể như sau:
                        – DN đóng 18%. Trong đó 1% quỹ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, 3% vào quỹ thai sản và ốm đau; 14% vào quỹ tử tuất và hưu trí.
                        – Người lao độn phải đóng 8% vào quỷ tử tuất, hưu trí:
                        Như vậy là:
                        – Tổng Doanh nghiệp phải đóng cho cơ quan Bảo hiểm xã hội  là 32,5%. Bao gồm Bảo hiêm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó có 10.5% là trích từ tiền lương của người lao động.
                        – Phải đóng cho Liên đoàn lao động Quận, huyện là 2% (Kinh phí công đoàn) trên quỹ tiền lương hàng tháng của người tham gia Bảo hiểm xã hội.
                        Chi tiết về đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc các bạn xem tại đây:
                        Quy định về bảo hiểm xã hội
                        2. Mức tiền lương để đóng BHXH, BHYT, BHTN:
                        – Mức tiền lương để đóng BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc là tiền lương hàng tháng được ghi trong hợp đồng lao động và không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
                        Cụ thể:
                        – Riêng tiền BHT tối đa bằng 20 lần mức lương tối thiểu vùng
                        – Mức tiền lương hàng tháng thấp nhất để tính mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN là mức lương tối theiểu vùng và mức tối đa là 20 lần mức lương cơ sở.
                        a. Mức lương tối thiểu vùng
                        các bạn xem tại đây: Mức lương tối thiểu vùng năm 2016
                        b. Mức lương cơ sở: Mức lương cơ sở hiện tại là 1.150.000 đồng/ tháng. Nhưng từ ngày 01/05/2016 thì sẽ là 1.210.000 đồng à Vậy tối đa là 24.200.000
                        Theo quyết định 99/2015/QH 13
                        – Tình huống: NLĐ có từ 2 Hợp đồng lao động trở lên với nhiều doanh nghiệp khác nhau đóng BHXH, BHTN theo Hợp đồng lao động ký kết đầu tiên, đóng BHYT theo Hợp đồng lao động có mức lương cao nhất:
                        Chú ý:
                        – Từ ngày 01/01/2016 trở đi: Tiền lương hàng tháng đóng BHXH là mức lương và phụ cấp lương theo quy định
                        – Từ 01/01/2016 trở đi: Tiền lương hàng tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản thêm vào khác theo quy định.
                        – Lao động đã qua học nghề (bao gồm cả do doanh nghiệp đào tạo và không do doanh nghiệp đào tạo) thì tiền lương đóng BHXH bắt buộc phải cao hơn ít nhất là 7% so với mức lương tối thiểu vùng. Người lao động tham gia công việc động hại, nặng nhọc cộng thêm 5%.
                        Xem thêm: Quy định về mức lương, phụ cấp và các khoản bổ xung
                        3. Thời hạn nộp tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN:
                        Theo điều 7, quyết định 959/QĐ- BHXH
                        a. Đóng tiền theo hình thức hàng tháng:
                        – Chậm nhất là vào ngày cuối cùng của tháng đó.
                        Chi tiết như sau: Doah nghiẹp trích tiền đóng BHXH bắt buộc trên quỹ lương tháng của NLĐ tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc, cùng lúc đò trừ tiền lương hàng tháng đóng BHXH của NLĐ theo quy định, chuyển cugnf một lúc vào tài khoản thu của cơ quan BHXH mở tại kho bạc nhà nước hoặc Ngân hàng.
                        b. Theo hình thức đóng 3 tháng hay 6 tháng 1 lần:
                        – Chậm nhất là vào ngày cuối cùng của kỳ đóng.
                        c. Đóng hàng theo khu vực:
                        – Đơn vị đóng trụ sở chính ở địa bàn Thành phố, tỉnh nào thì đăng ký tham gia đóng BHXH tại khu vực tỉnh, thành phố đó, được phân cấp theo cơ quan BHXH tỉnh, thành phố.
                        – Chinh nhánh của DN đóng BHXH tại địa bàn nơi cấp giấy phép kinh doanh cho chi nhanh của DN.
                        Chúc các bạn thành công, nếu có vướng mắc các bạn có thể để lại bình luận bên dưới hoặc liên với chúng tôi:
                        Liên hệ:0911.480.369 _0972.219.369
                        H ỗ tr ợ mi ễn ph í (t ại đ ây!)

                        Thứ Hai, 4 tháng 1, 2016

                        MẪU BẢNG LƯƠNG MỚI NHẤT 2016


                        Theo nghị định số 49 của chính phủ ngày 14/5/2013 quy định: Các doanh nghiệp không cần đăng ký thang lương, bảng lương như trước đây. Mà các doanh nghiệp phải tự xây dựng và quy định thang lương, bảng lương cho người lao động. Mẫu hệ thống thang lương, bảng lương như sau, mời các bạn tham khảo:
                        1. Hệ thống thang lương, bảng lương cho khối nhà nước:
                        Tên đơn vị:………………………
                        Ngành nghề:……………………….
                        Địa chỉ:……………………………
                        Điện thoại:………………………..
                        HỆ THỐNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG
                        ————————
                        I/ MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU:
                        Mức lương tối thiểu mà doanh nghiệp áp dụng là: ………. đồng/ tháng.
                        II/ HỆ THỐNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG:
                        1/ BẢNG LƯƠNG CHỨC VỤ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP:
                        Ghi chú: Mức lương = (hệ số lương X Mức lương tối thiểu doanh nghiệp áp dụng).
                        2/ BẢNG LƯƠNG VIÊN CHỨC CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ, THỪA HÀNH, PHỤC VỤ
                        Ghi chú:
                        01: Ngạch lương: Áp dụng cho các chức danh sau: (Các bạn kế toán chỉ vần kê đầy đủ các chức danh được xếp vào ngạch lương này)
                        Lưu ý: Một ngạch lương có thể áp dụng đối với nhiều chức danh. Tiêu chuẩn chức danh đầy đủ cho Doanh nghiệp quy định.
                        Ví dụ:
                        01/ Ngạch lương: Áp dụng cho chức danh Phó phòng, Trưởng phòng các ban.
                        02/ Ngạch lương: Áp dụng cho các chức danh: Nhân viên kế toán, nhân viên kỹ thuật, nhân viên hành chính, nhân viên nhân sự,…
                        03/ Ngạch lương: Áp dụng cho các chức danh: Tổ trưởng, Thủ kho.
                        04/ Ngạch lương: Áp dụng cho chức danh nhân viên hành chính.
                        3/ THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG CỦA CÔNG NHÂN, NHÂN VIÊN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ DỊCH VỤ
                        Ghi chú: Một chức danh trong thang lương, bảng lương của công nhân trực tiếp sản xuất có thể áp dụng đối với nhiều loại công việc. Tiêu chuẩn chức danh quy định tại tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật.
                        Ví dụ:
                        01/ Ngạch lương: Áp dụng cho chức danh nhân viên kinh doanh.
                        02/ Ngạch lương: Áp dụng cho chức danh nhân viên trông xe.
                        PHỤ CẤP LƯƠNG (nếu có)
                        Ghi chú:
                        Mức phụ cấp = Tỷ lệ phụ cấp X Tiền lương tối thiểu doanh nghiệp áp dụng.
                        …………….ngày…….tháng………năm 2016
                        GIÁM ĐỐC
                        Ký tên và đóng dấu
                        2. Hệ thống thang lương, bảng lương áp dụng cho khối DN:

                        Tên đơn vị: Công ty Kế toán thuế Apec
                        Ngành nghề: Đại lý thuế
                        Địa chỉ: Số 10, TT Vật tư tổng hợp, Quang Trung, Hà đông, Hà Nội
                        Mã số thuế: 012345678
                        Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
                        Độc lập – Tự Do – Hạnh Phúc
                        Hà Nội ngày 01 tháng 01 năm 2016
                        HỆ THỐNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG
                        ——————-
                        I/ MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU:
                        Mức lương tối thiêu mà Doanh nghiệp áp dụng: 3.100.000 đồng/ tháng.
                        II/ HỆ THỐNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG:

                        Đơn vị tính: Nghìn đồng


                        CHỨC DANH CÔNG VIỆC

                        BẬC

                        I

                        II

                        III

                        IV

                        V

                        VI

                        VII

                        01. Giám đốc

                        5.900

                        6.195

                        6.505

                        6.830

                        7.172

                        7.531

                        7.908

                        02. Kế toán trưởng

                        5.000

                        5.250

                        5.513

                        5.789

                        6.078

                        6.382

                        6.701

                        03. Nhân viên kế toán

                        3.500

                        3.700

                        3.900

                        4.200

                        4.800

                        5.200

                        5.600
                        Hà nội ngày 01 tháng 01 năm 2016
                        Công ty Kế toán thuế Apec (APECTAX)
                        (Ký tên và đóng dấu)
                        Các bạn có thể tham khảo thêm: Các xây dựng thang bảng lương 2016
                        NHỮNG LƯU Ý QUAN TRỌNG KHI XÂY DỰNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG
                        – Về quy ước mã số của hệ thống bảng lương, thang lương.
                        Bảng lương chức vụ quản lý doanh nghiệp (Mã số C)
                        + C.01  — Giám đốc/ Tổng giám đốc.
                        + C.02  — Phó giám đốc/ Phó tổng giám đốc.
                        + C.03  — Kế toán trưởng doanh nghiệp.
                        Bảng lương viên chức nghiệp vụ, chuyên môn thừa hành, phục cụ (Mã số D)
                        + D.01  — Kỹ sư cao cấp, chuyên viên cao cấp, kinh tế viên cao cấp.
                        Chức danh: Cộng tác viên, Thành viên cố vấn (Trình độ tốt nghiệp đại học trở lên)
                        + D.02  — Kỹ sư chính, kinh tế viên chính, Chuyên viên chính
                        Chức danh: Trưởng phòng (Trình độ tốt nghiệp Đại học)
                        + D.03  — Chuyên viên, kỹ sư, kinh tế viên
                        Chức danh: Phó trưởng phòng (Trình độ tốt nghiệp Đại học)
                        + D.04  — Kỹ thuật viên, cán sự (Trình độ tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng)
                        + D.05  — Nhân viên văn thư
                        + D.06  — Nhân viên phục vụ.
                        Còn bảng lương của công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất KD và Phục vụ (Mã số A, B)
                        A.1 – Có 12 ngành nghề
                        A.2 – Có 7 ngành nghề
                        B – Có 15 ngành nghề: Từ B.1 đến B.15
                        Chúc các bạn thành công, nếu có vướng mắc các bạn có thể để lại bình luận bên dưới hoặc liên với chúng tôi:
                        H ỗ tr ợ mi ễn ph í (t ại đ ây!)